Как ще се ползва отпуск по “бащинство”?

18.12.2008г. / 11 19ч.
Аз жената
Как ще се ползва отпуск по “бащинство”?

Отпуск при раждане на дете в размер на 15 календарни дни имат право да ползват всички бащи, работещи по трудово или служебно правоотношение.

Те могат да ползват това си право от 1 януари 2009 г., считано от деня на изписване на детето от лечебното заведение, в случай, че имат брак или живеят в едно домакинство с майката на детето.

За целта бащата трябва да подаде писмено заявление до работодателя/органа на назначаването за ползване на отпуска, да посочи датата, от която иска да го ползва, както и да декларира, че се намира в брак или живее в едно домакинство (фактическо съжителство) с майката на детето. Към заявлението той трябва да приложи документ от лечебното заведение, удостоверяващ датата на изписване на детето.

Работодателят/органът на назначаването е длъжен да разреши отпуска от деня, посочен в заявлението. Ако бащата няма право на този отпуск, работодателят/органът на назначаването е длъжен да го уведоми за това незабавно, като мотивира отказа си.
Информацията е от Министерството на труда и социалната политика.

* * *

Приказка за таткото

Коментирай
0 rate up comment 0 rate down comment
ana ( преди 12 години )
tozi otpusk na minemalnata zaplata se isplachta,ili na kolkoto te osigorqvat?
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
0 rate up comment 0 rate down comment
Вероника ( преди 12 години )
Този отпуск влиза ли в полагащият се годишен и ако не се ползва от деня на изписване то тогава губи ли се?
отговор Сигнализирай за неуместен коментар