Работни места за жени-началници

Да се увеличи броя на жените на ръководни постове е замислила Европейската комисия. Ако до края на годината компаниите във всички страни на ЕС не поемат сами инициативата, Брюксел ще им наложи със закон минимална квота за бизнес дами на управляващи длъжности.

Преди дни Вивиан Рединг, вицепрезидент на ЕК обяви, че до 2015 жените-шефове трябва да бъдат 30 %, а до 2020 - 40 % от общия брой хора в надзорните съвети на публичните дружества във всички държави-членки. Мотивът й е, че "трябва да поощряваме жените, за да постигнат това, на което са способни".

Рединг има много привърженици от страната на мъжкия пол. Други смятат инициативата за спорна, защото мислят, че предложението е сексистко.

Прочетете още:

• Равни възможности за жените
  
• Жени на работа
  
• "Рецепта за успешна кариера по женски"
  
• Жените в България
  
• Изследване на БАН показва социалните разминавания между двата пола