Обсъжда се 15 дни платен отпуск за бащите след раждане

Бащите да могат да ползват 15 дни платен отпуск след раждането на бебето, предвижда правителството.

Това е една отлична възможност за бащите да могат по-рано и по-успешно да усетят радостта от бащинството още през първите дни след появата на бебето на бял свят. Тази новост е нещо различно, as opposed to традиционния модел, в който и най-ангажираният баща обичайно започва да се интересува от бебето или да поема част от грижите по него – обичайно, игрите – след като започне малко да прилича на човек и да е по-интересно.

В момента по неофициални данни под 1% от бащите ползват платен отпуск за гледане на малко дете под 2 години, на което имат право наравно с майката и тези 15 дни отпуска по бащинство да са отделно от него, се предвижда.

У нас е ясно, а по света? В Исландия например има специален отпуск в размер на 3 месеца, който е запазен само за бащите. Ако бащата не използва този отпуск, той се губи, т. е. не може да бъде ползван от майката. Около 82% от татковците в Исландия ползват такъв отпуск по бащинство.

Платеното майчинство в Исландия е в размер на 9 месеца и обезщетението е 80% от заплатата за последните 2 години. Родителите могат да разпределят отпуска за гледане на дете помежду си и/или да работят на половин работен ден и така да удължат двойно отпуска за гледане на детето.

И все пак, 15 дни е по-добре от нищо. Да видим...

Източник: http://missby.wordpress.com
Да си жена е благодатно нещо