Търсим продавач до 35 години

21.06.2010г. / 09 32ч.
Ивет Лолова
Търсим продавач до 35 години

Добре дошли в отбора на всички дискриминирани момичета над 35 години! В нашето мило, цивилизовано общество, отдавна се котират само младите – до 35 години. Къде може да работят останалите – само ако сами са си шефове или имат приятели/роднини/познати, които да ги вземат на работа.

За мое щастие аз не си търся работа. Но знае ли човек – влязох и попитах продавача за условията. Тъй като той не е собственикът, отговори ми най-общо. Годините нямали отношение към външността. Вероятно се има предвид от печалния предишен опит, че само хора до 35-годишна възраст могат да издържат на 12-часовия работен ден, от 9.00 сутринта до 9.00 вечерта – стоейки прав до касата и сновейки между щандовете, за да подреждат стоката.

И това ако не е дискриминация в прав текст! А най-вероятно и в прав текст нарушава някой закон.

* * *

Дискриминирани сме, но не си знаем правата
Изследване на БАН показва социалните разминавания между двата пола
Как да си поискаме?
Равни възможности на жените. Сега!
Има ли напредък в равнопоставеността на половете?...
Равенство на половете - да се научим на това
За мъжете, които “не печелят достатъчно” – тема от форума
Разпределение на домашните задължения – пак оттам

Коментирай
0 rate up comment 0 rate down comment
Ваня ( преди 12 години )
Мрън,мрън!!Как какво да правите?Грижете се за себе си,Харесвайте се,усмихвайте се,отстоявайте себе си.Как да ви забележат и поискат-отчаяни,мрънкащи и недоволни!!!????
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
0 rate up comment 0 rate down comment
pepi ( преди 12 години )
вас не ви искат защото сте стари ,а мен защото имам малко дете и какво правим-няма да има млади хора
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
0 rate up comment 0 rate down comment
meri ( преди 12 години )
Според мен работодателите не могат да разберат, че особено биха могли да разчитат именно на жените над 35 г., все пак са в разгара на зрелостта си, не са престарели, а и имат още четвърт век до пенсиониране, вече са родили децата си и едва ли ще излизат в майчинство, завършили са образованието, предимно вече са омъжени, имат опит и стаж в професионален план, а и изглеждат добре, само в Бг е тази дискриминация. Аз лично бих избрала за работа жена на тези години, а не на 20, когато й предстоят евентуално омъжване, майчинство, следване и т.н.
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
0 rate up comment 0 rate down comment
Ани ( преди 12 години )
И аз съм съгласна с авторката !На 39 години съм и като всички хора се притеснявам за утрешния ден ! Дано работодателите да проумеят ,че в избора на персонал е важно да си опитен и да имаш умения, опит и рутина !!!
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
0 rate up comment 0 rate down comment
Elica ( преди 12 години )
Аз съм на 36 и отскоро съм без работа,какво да ви кажа-отчаяна история.Ако и да имаш обяазование пак е трудно,всичко нагласено предварително.А за продавачки търсят и външен вид.Ако могфа да си намеря свястна фирма за работа в чужбина се махам.
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
0 rate up comment 0 rate down comment
maca ( преди 12 години )
права е авторката! ние на 40 какво да правим?!
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
0 rate up comment 0 rate down comment
mimi ( преди 12 години )
и аз съм съгласна с това мнение. нима ние сме за изхвърляне. дори бих казала , че сме по-силни и устойчиви отколкото някои глезени млади хора, за които мама носи, тате дава
отговор Сигнализирай за неуместен коментар