Секс в офиса

Е, какъв секс в офиса – лято е все пак и такива като мен гледат да правят секс я на плажа, я на някоя яхта. Но, няма какво да се лъжем сексът в офиса си е класика в жанра. Като се замисли човек, то това е и един от основните движещи фактори да се ходи на работа. Какво мислите значи – пари нема, действайте... какво може да се прави без пари... само любов. Или прозаично казано секс. А къде има безплатен секс – в офиса.

И в повечето случаи е безопасен. За опасностите като влюбвания и разводи, бой в офиса, трипер и т. н. – друг път. Но това е все пак в графа изключения.

Ако не беше сексът и удоволствието от общуването в офиса, спокойно в днешно време много от дейностите щяха да се вършат и от дома.

Сега защо ме предизвиквате към откровения да ви разкривам тайните из дебрите на офисите. Като сто процента ги знаете и сте опитвали от сладко киселия им плод.

Или да кажем на мъжките офиси. Ама от мен да го знаете, ако жена е шефката на фирмата – там въобще не си мислете да правите секс, дори в кенефа. Ако някой прави секс в офиса, то със сигурност е само тя и то най-вероятно в извън работно време и то не с човек от персонала. А ако ви пипне вас ще има едно конско, едно магарешко... бе не си е работа, въобще ако сте млада и хубава и не се чувствате скопено муле, то въобще не се връзвайте да работите с жена шефка. Скука, скука и работа до дупка. Друго си е ако мъж е шеф, знаете, ние сме много по-широко скроени, винаги ще ви разберем, ако сте кривнали от пътя. Сега, малко по-трудно се преглъща, ако правите секс в собствения ни офис, ама не с нас баш. Тогава... всъщност е проблем. Ето от това искам да ви предпазя най-вече... не може така да ни подритвате престижа, авторитета и мъжествеността, като например се чукате с шофьора в тоалетната на офиса. Бе, тая фирма няма ли си шеф, няма ли си глава, та ще въртите такива тийнейджърски номера. Първо трябва да се пробвате най-при когото трябва и после, ако не отговаряте на големите критерии и високите изисквания, то тогава може да слезете по стълбицата, дори с благословията на шефа. Ама си е друго. От мен запомнете едно – не си подритвайте трудовата книжка, като прескачате прекия си шеф за каквото и да било.

И внимавайте още при назначаването. Ще ви го кажа направо – има длъжности, които се заемат от магарета или длъжности, които се заемат от паунчета, котенца, катерички и други животни. Т. е. офиса е един голям зоопарк и всяка жаба трябва да си знае гьола – много добре трябва да сте наясно за какво точно ви наемат. Още на интервюто с шефа той ви преценява от глава до пети и веднага знае какво ще може да изисква от вас и на какви ваши способности може да разчита. Затова и съветвам още на първа среща деликатно да ги изтъкнете. Съвременните шефове, които докарват много пари е ясно, че не си вземат само дългокраки каки, ами имат цяло звено работни пчелички. Тук там нещо по-сочно, което да изпълнява и по-специални функции, но при всички случаи е най-добре хем да сте на ти с високите технологии, хем да владеете и физическите манипулации; хем да владеете добре няколко чужди езика, хем да ви се отдава с лекота най-вече френският. Даже бих казал, че френският е задължителен, а английския в тези случаи е само полезно приложение към основния пакет от умения. Така че, още когато постъпвате трябва да сте наясно с всичко, което пише в длъжностната ви характеристика, научете се да четете и между редовете, за да не сте неприятно изненадани после. Неписаните характеристики – те въртят офиса и ето това е умението хем работата да спори, хем сексът да върви. Къде е писано, че двете не могат – голям идиот е бил оня дето е казал, където си вадиш хляба не си вади... ми явно не е имал какво да извади и да тупне на бюрото човека. На такива им се вика – абе и друго им се вика, ама тук има редакторки усойници – та вика им се комплексари. Много внимавайте да не попаднете на такъв – ще ви отиде младостта зелена и неупотребена. И сега няма да ви лъжа – малките фирми не са за препоръчване – там всичко се знае, кой кихнал, кой пръднал, кой кога, къде и да не продължавам и всичко е добре докато няма конфликт на интереси. А в малките фирми винаги има... най-вече недостиг на мъже. И каква работа искаш да ти свършат няколкото кокошки събрани там и двама трима престарели петли – само си скубят перата и дори имат дарбата да го правят откъм гърба. В такава фирма от мен да го знаете, само след като сте си намерили мъжа на живота, мечтите и т. н. бракували сте се и сте се отписали. Там със сигурност няма да ви изкушава идеята да правите непозволен секс, а още по-малко ще намерите в кой да се влюбите. Отидете ли там – най-добре бачкайте си, както си му е редът и запазете удоволствията, ако ви останат сили, за събота и неделя.

Нооо пък какви благинки предлагат големите корпорации с по неколкостотин човека – все млади, все наточени, бе като от корица на списания слезли девойчетата. Как да не искаш да погледнеш как ли биха изглеждали на корицата на Плейбой например. Красота ти казвам, красота... на всички им се живее, на всички им се купонясва и нямат никакви задръжки. Спокойно могат да останат след работа да побачкате, пък после и да се помачкате. И как на такива да не им направиш тийм билдинг в четиризвезден хотел, ма те плачат за тийм билдинг и после цяла година ще са ти благодарни, че си ги завел на джакузи и си ги прекарал добре. Хем работни момичетата, хем качествени – е на това му се вика три в едно – хубаво, умно и още нещо. Е, това още нещо решава съдби в офисите – кой да вземе по-голяма премия, кой да се качи едно стъпало по нагоре. Тъй че не е важно само визията, трябва и акъл. Пласмент му се вика в днешно време. Да се пласираш по-добре в работната обстановка. А вие се оплаквате, че не сте попадали на такива шефове, ма къде гледате бе девойки. Една вика шефа ме кара да работя по нощите и нищо, ами сигурно той си мисли айде днеска да се сети що я карам да остане по до късно, айде утре, ама вие не... човекът просто е деликатен няма после да го гоните да го съдите за сексуален тормоз, никого на сила не е карал да работи в неговата фирма, я. Всичко е по собствено желание – ако не ви харесва, свят голям, жени много. Все ще намери някоя да върши работа. Та затова гледайте овреме докато сте млади да изръшкате повече офиси, че после няма да ви наемат като топъл хляб. То това е и една от причините да има такова текучество на млади хубавици, всяка гледа да намери най-доброто. Кажете попадали ли сте на такива палави шефове или поне на такива колеги или сте от онея, заспалите, дето не знаят как се скрепява колективът, как се сплотява и какво се прави, за да има работещ екип? Ако само седят и ми гледат, да си знаете какво си мислят – ама ги е страх. Това е моята рецепта за увеличаване оборота на фирмата и май досега добре върви – всички са доволни и щастливи. Пак ще ходим на тийм билдинг. Айде пък като се върнем предлагам да обсъдим и къде в офиса е най-добре – аз съм за канапетата, повече мека мебел в офисите – това е моето кредо.

* * *

Буйни летни страсти