Снимка: thinkstock
Всеки търси работа, която да може да се определи с израза „размазваща от кеф“. Но опитвайки се да намерим точното място за нас, ще постъпваме в компании, които ще се разминават с идеите ни за успех.
Кога трябва незабавно да смените работата си? Вижте следващите няколко реда и ако разпознавате в тях работния си ден, значи това време е дошло.
Вашият принос за компанията е пренебрегнат
Всеки има идеи, които би искал да сподели със своя мениджър. Разбира се, не всяка идея е осъществима, но въпреки това трябва да и се даде гласност. Чувството, че сте допринесли по специален начин за компанията, в която се развивате е невероятно удовлетворяващо.
Всеки обича да се чувства и да бъде част от нещо голямо. Но ако срещате постоянно неодобрение и дори липса на внимание към вашите идеи, това определено ще ви подейства демотивиращо. И тази демотивация има тенденция да расте във времето.
Никога не чувате думи, които изразяват похвала или благодарност към вашата работа
Всеки се нуждае от похвала. Трябва да знаем, когато правим нещата добре, защото дори и лошите изпълнители понякога правят нещата както трябва. Ако шефът само показва вашите слаби страни в работата или въпреки усиления труд и добрите резултати не ви похвали, значи е време да смените работното място.
Чувствате се като поредната бройка
Да се чувстваш като поредната бройка служител в компанията означава да не зачитат вашите права, постоянно да ви напомнят, че не сте незаменими и т. н.
Когато шефът ви намира време за няколко минути неформален разговор за семейството, за добре прекараното свободно време, когато види че има проблем с вас и търси начин заедно да го разрешите, тогава сте част от компанията, тогава сте ценени.
В случай, че не срещате подобно отношение, откажете се да бъдете поредната бройка.
Когато отивате на работа не се усещате ентусиазирани
Идеална работа няма. Но, когато недостатъците надминават в пъти добрите страни, липсват приятни и вълнуващи моменти, не очаквате проекти или събития с нетърпение, значи е време да потърсите нещо по-добро за себе си.
Не виждате своето бъдеще в тази компания
Почти всеки има някаква идея за това в каква посока би искал да се развива. Вашата работа трябва да ви води към нещо, да поемате с времето нови отговорности, да научавате нови неща и да се изкачвате нагоре по стълбицата на служебната йерархия.
Добрият шеф ще ви даде възможността да се докажете, ще ви предложи възможността да се обучавате, ще инвестира във вас. Липсва ли инвестиция? Напуснете работа!
Снимка: Thinkstock