IMG Investor Dnes Bloombergtv Bulgaria On Air Gol Tialoto Az-jenata Puls Teenproblem Automedia Imoti.net Rabota Az-deteto Blog Start Megavselena.bg Boec Posoka

6 ясни знака, че е време да сменяте работата

Не понасяте кой сте на работа

04.12.2024г. / 13 51ч.

Мария Василева

6 ясни знака, че е време да сменяте работата. Снимка: istock

Ако от доста време сте на позицията, която заемате, може би понякога усещате, че е дошло време да смените работата. Дали това е така? Вижте в следващите редове.

Усещате, че сте подценени

Професионалното израстване, удовлетворението от работата, културата на работа, обучението и личностното развитие са винаги на второстепенно място. Най-важното във всяка работа е паричното възнаграждение.

Всеки, който може да твърди обратното, е адекватно компенсиран. Вашата заплата е основната ви мотивация да стигнете до офиса. Това е вашата стойност, според вашата компания. Това е един вид колко работодателите ви ви ценят и уважават. Ако сте нископлатени, това означава, че настоящата ви компания не ви уважава достатъчно.

Можете лесно да разберете средното възнаграждение за някой с вашите квалификации и опит във вашата индустрия. Преди да решите да подадете документите си за напускане, винаги е добре да поискате повишаване на заплатата, в писмен вид. Ако компанията не изглежда заинтересована от това, явно е дошло време да напуснете.

Свързани статии

4 камъка за късмет по време на интервю за работа

Как да прецените коя е работата, която е подходяща за вас?

Мразите понеделниците

Друг начин да кажете, че не понасяте работното си място е, че неделните вечери са нещастни за вас, като се има предвид какво предстои. Но това е наред. Важното е как подхождате към идеята да отидете на работа.

Ако ви изпълва с ужас, тогава е време да предприемете коригиращи действия. Не всеки се вълнува от това да отиде на работа или да се срещне с клиент.

Но за много хора това няма да доведе до ситуация, в която постоянно да си мислят „трябва ли да напусна?“. Това е така, защото положителният аспект на тяхната работа ще компенсира всички отрицателни резултати. Може би техният клиент е наистина труден, но шефът им е внимателен. Може би постоянно работят до късно, но заплатата им компенсира това.

Не можете да понасяте шефа си (и обратното)

Доколко сте доволни, щастливи или спокойни в офиса си, зависи от шефа, който имате. И нека не забравяме, че прекарвате повече от една трета от деня си на работа. Така че вашият шеф има определено влияние върху качеството ви на живот и траекторията ви на растеж. Ако имате шеф, който е честен и инвестира във вас, това е отличен знак, че в работата ви ще има повече добри дни, отколкото лоши.

Дори управителите ви да са строги или взискателни, ако усещате, че се интересуват от вашето израстване и цялостно благополучие, вие сте в по-добра позиция от повечето хора. Но понякога можете да имате шеф, който не го е грижа за вас. Той ще ви засипва с работа и винаги ще търси поводи да ви обвини. Понякога може дори да се забавлява да ви критикува пред другите. Важното е, че той не оценява добрата работа, която вършите. Не забравяйте, че оценката на вашия шеф играе важна роля във вашите повишения.

Ако той не ви харесва, под въпрос е не само настоящето ви, но и бъдещото ви благополучие. Тъй като не можете да промените поведението на шефа си, особено ако това е човек с опит и авторитет в системата, правилното нещо, което трябва да направите, е да потърсите нов шеф. С други думи, време е да се откажете от тази работа.

Свързани статии

Защо работата ви кара да се чувствате нещастни?

Как да се държим, за да се представим добре на интервю за работа?

3 лесни начина да намалите стреса на работа

Не харесвате кой сте на работа

Това е едно от онези неща, които няма да се случат за една нощ. Това е кумулативният ефект от дългите часове, лошият шеф и недостатъчно оценяване на работа. Ситуацията бавно ще се усложни, без да го осъзнавате. Но по всяка вероятност други може да го осъзнаят преди вас. Ако винаги сте под напрежение на работа, може да станете раздразнителни с течение на времето.

Макар че може би си мислите, че това се случва на всеки, истината е, че не е така. Не всеки става избухлив заради случващото се на работа. Може да осъзнаете, че ставате нетърпеливи твърде често. Работата ви може дълбоко да промени личността ви. Ако ви оставя стресирани и уморени, това ще ви направи изтощени в други сфери на живота ви.

Токсична работна среда

Токсичната работна среда също е напълно добра причина да кажете „Напускам“. Ако тръгването към офиса е започнало да се усеща като тръгване за битка, това е добър знак, че на работното ви място се случват някои сериозно дисфункционални динамики.

Липса на интерес и мотивация

Невинаги се нуждаете от някаква голяма, убедителна причина, за да напуснете работата си. Понякога може да бъде толкова просто, колкото липсата на интерес и мотивация. Реалността е, че ако ви е все по-трудно и по-трудно да проявите дори минимален интерес към работата си, това е добър знак, че трябва сериозно да помислите защо все още се задържате там.

Ако работата ви отегчава до болка, това е напълно добра причина да помислите дали да я напуснете и да я замените за нещо по-интересно, предизвикателно и мотивиращо.

Свързани статии