Още едно доказателство, че не просто на жените, ами на българките не им е лесно – България е една от 7-те страни в Европейския съюз с най-големи различия в нивата на заплащане на труда между жени и мъже. 61,4% от жените в нашата страна са с висше образование, докато сред мъжете 38,7% са възпитаници на висши училища. В същото време само 11% от мениджърите в страната са жени. 66% от жените работят с нови технологии, а за мъжете този процент е 43. На база на всички тези факти в нашата страна съществува неравнопоставеност на пазара на труда. Все пак има и фирми, които са приели за своя политика равнопоставеността на половете.
Жените срещат и някои проблеми при работа – липса на сигурност на работното място и намалени възможности за професионален растеж. Тези проблеми рано или късно се превръщат в проблеми на работното място. По-интересно е, че тази дискриминативна тенденция се проявява предимно в малки и средни предприятия, съобщи Иван Нейков, председател на Балкански институт по труда и социалната политика.
Прочетете още: