Удължават отпуската по майчинство

16.11.2006г. / 12 57ч.
Аз жената
Удължават отпуската по майчинство

От 135 на 315 дни се увеличава размерът на отпуска поради бременност, раждане и осиновяване, до навършване на девет месеца на детето. Това е част от одобрените промени в Наредбата за работното време, почивките и отпуските.

Ако след отпуската от 135 дни, от които 45 дни се ползват преди раждането майката реши да продължи да отглежда детето си е необходимо да подаде писмено заявление до работодателя, че желае да ползва остатъка до 315 дни. А работодателят е задължен да спази срока на отпуската, посочен в заявлението. С приложение към наредбата се утвърждава молба образец за ползване на този отпуск.

Както е досега, отпускът на майката се прекратява в случай, че детето е дадено за осиновяване, настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка, настанено по реда от Закона за закрила на детето, или ако почине.

А на осиновителката се прекратява, когато детето бъде настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка или почине, както и при прекратяване на осиновяването от съда.

Коментар: Защо никой не споменава факта, че да, ще получиш 90% от заплатата си 9 – 10 месеца, но само и единствено при условие, че не ползваш болничен през 6-те месеца преди раждането?! Нима всички трябва от само себе си да си го знаем? Кажете с какво са виновни бременните, които лежат за задържане месеци наред например? Те не заслужават ли да получават реално прилични пари? И защо хора осигурявани на хиляди левове с години накрая трябва да получават колкото някои мръхтелник, който е благоволил да се осигури последните 6 месеца, само защото с а били болничен?
Edna Jena, 31 г.

Коментирай
0 rate up comment 0 rate down comment
славка ( преди 12 години )
Аз пък имам информация,че от 2008г.ще получаваме 90% от заплатата 2години а не както беше досега.Незнам чух го от достоверен източник.кажете ако някой да е чувал нещо такова
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
0 rate up comment 0 rate down comment
И. ( преди 12 години )
Имам информация, че от Януари 2008, майчинството ще бъде 220 лв.Някой чувал ли е за това?Даже и за завареното положение.
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
0 rate up comment 0 rate down comment
Г. ( преди 12 години )
След 3-я болничен НОИ продължава плащанията, но при работодателя се подава деклрация за периода от 135-я/последния болн./ до 315 ден, преди изти4ането на последния болни4ен
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
0 rate up comment 0 rate down comment
ГАЛЯ ( преди 12 години )
В момента съм по майчинство и тече 3 тия ми болничен. Въпросът ми е след него кои плаща НОИ или от местоработата? Ако някой знае нека ми пишел БЛАГОДАРЯ ВИ ПРЕДВАРИТЕЛНО!
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
0 rate up comment 0 rate down comment
Г. ( преди 12 години )
Ще получаваш.Обезщетението / 90-те %/ се изчисляват от дохода през предходните 6 месеца се раздели на бр. на работните дни ж този период и се получава сумата от която се вземат 90 %.Така 4е въреки че си в болнични то влиза в дохода. Само че за периода на болничния дохода ти е малко по-нисък / 80 % от основния доход/
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
0 rate up comment 0 rate down comment
Мая ( преди 12 години )
Не е точно така-аз ползвах 4-5 месеца болничен преди раждането и сега си получавам 90% от осигурителната сума.
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
0 rate up comment 0 rate down comment
мама ( преди 12 години )
някой може ли да ми каже дали ще получавам 90% от заплатите, ако в 6 месеца преди раждане съм била 25 дни в болничен
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
0 rate up comment 0 rate down comment
Г. ( преди 12 години )
"защо ние които работим в частни фирми ни осигуряват на минимални заплати, а не на тези които получаваме......защо аз която съм работила и съм си плащала осигуровки,ще получавам минимално майчинство" Ти ще получаваш минимално майчинство защото си осигурявана на мин. заплата и съответно си плащала осигуровки върху минималната заплата, а не върху това което си получавала. Проблема е че работодателите трябва да осигуряват хората на това което вземат а не на мин. което държавата ги задължава
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
0 rate up comment 0 rate down comment
Г. ( преди 12 години )
Не е точно така момичета. Аз също в момента съм в отпуск поради бременности раждане и преди да родя през май бях в болнични и сега си получавам 90-те %. Просто като излезеш веднъж в болнични те не бива да имат прекъсване до раждането и тогава обезщетението се изчислява от 6-те месеца предхождащи първият болничен. Аз лично съм доволна от това решение, защото докато станем на 9 месеца ще си получавам почти цялата заплата.
отговор Сигнализирай за неуместен коментар
0 rate up comment 0 rate down comment
мерита ( преди 12 години )
браво на тази държава,че се грижи така добре за своите жени и майки!!!!защо ние които работим в частни фирми ни осигуряват на минимални заплати, а не на тези които получаваме,защо държавата не се погрижи това да не е така,защо аз която съм работила и съм си плащала осигуровки,ще получавам минимално майчинство,колкото получават и ***,които никога не са работили?защо нашите деца ще получават или не детски, колкото циганчетата,чиито родители не работят и държавата ги издържа??????но всеки си мълчи,майките трябва да направят нещо,както учителите.с тези мизерни пари не може да се отглежда дете,нали?
отговор Сигнализирай за неуместен коментар